MY PAGEENTRY2027卒

社員紹介

新薬開発という大きな課題に
立ち向かい、
提案力で治験を推進する

開発

R&D本部 CNS臨床開発部
薬学部修了 2020年入社

CAREER STEP

2020年 R&D本部 CNS臨床開発部(旧 開発本部)
※記載内容は取材当時

入社動機

薬学部で学んできたことを活かし、人と協力しながら物事を進めるような仕事として開発職に興味を持ちました。住友ファーマに興味を持ったきっかけは、会社説明会で人事担当の方が開発職の理解について親身に相談にのってくれたことです。
また、住友ファーマは、開発への積極的な投資と、選考段階でお会いした優秀な先輩社員と社員同士の距離の近さに魅力を感じ、「ここで働きたい」と強く思いました。

現在の仕事について

CNS領域の低分子医薬品やiPS細胞由来の細胞を用いた眼科領域の臨床試験についてCRA業務*を行っています。CRA業務では、治験を実施する医療機関と連携し、試験が適切に進行するように、治験の進捗確認、データの品質管理、医師やCRC(治験コーディネーター)との調整を主に担っています。
また、過去試験ではCROマネジメント業務も担当しており、外部パートナーと協力しながら、臨床試験の質を担保しています。1日でも早く世の中に医薬品を出すため、使命感と高い倫理観をもって業務に臨んでいます。

CRA:Clinical Research Associate(臨床開発モニター)

やりがいを感じること

開発職として日々感じるやりがいは、患者さんにとってより良い治療を届けるために、自分の考えを反映し、医療の現場に近い立場で臨床開発に貢献できるところです。CRAとして働く中で、プロジェクトの開発方針と医療機関側の要望の間にギャップが生じることがあります。
その中でより、双方の考えを把握しているCRAの立場だからこそ、両者の意図をくみ取りつつ、納得できる回答が出せるように考えを巡らせ、各担当者と協議します。伝え方によっては誤解を与えてしまうこともあるので、特に気を配って対応しています。

また、治験では予期せぬトラブルも起こりますが、その都度関係者と協議し、最適な対応を考えることで、自分の提案が症例の進捗に繋がったり、医師やCRCから感謝の言葉をいただいたりした時は、努力が形になった喜びを感じられます。
若手のうちから責任ある業務を任され、周囲のサポートを受けながら成長できる環境が整っていることも、継続的なやりがいに繋がっています。

バリューに関する具体的なエピソード

Patient First
統合失調症治療薬(ルラシドン)の青年期を対象とした臨床試験で、患者であるお子さんとその保護者双方が安心して治験に参加できるように、臨床試験に参加する青年期の患者さんご本人への説明資料と、保護者の方々への説明資料の2種類を作成しました。
中高生の患者さんが理解しやすい内容と、保護者が納得できる説明を両立させることで、患者視点に立った情報提供を実現しました。
また、当社ではDCT*の導入も継続的に検討しており、患者さんの通院負担の軽減のために、来院不要で治験が進められるように患者の生活に寄り添った治験を目指しています。

*DCTDecentralized Clinical Trial(遠隔治験)

これから挑戦したいこと

これまではCRAとして施設の担当やCROとの連携を中心に業務を行ってきましたが、まずは、継続してオペレーションの幅広い経験を積んでいきたいと考えています。
将来的には、プロジェクト全体を俯瞰し判断できるクリニカルリーダーや、各ファンクションをまとめるプロジェクトマネジメントなどの役割にチャレンジし、より広い視野で医薬品の上市に貢献できる存在になりたいです。

ONE DAY TIMELINE

09:00
出社、メールチェック
09:30
チームメンバーとミーティング
11:00
験実施医療機関からの問い合わせに対応
12:00
昼食
東京本社の社食はコストパフォーマンスがよくお得!
13:00
資料作成
14:00
他部署とのメールベースでのディスカッション
17:30
メールチェック、次の日のスケジュールを立てる
18:00
退社 友人と食事

休日の過ごし方

休日は社会人サークルでバレーボールを楽しんだり、大学時代の友人と飲みに行ったりと、旧交を温める時間を大切にしています。
仕事終わりにも同僚と飲みに行くことがあり、業務の話を交えながらリフレッシュしています。雑談の中で得られる気づきも多く、そうした時間が仕事にも良い影響を与えていると感じています。

就活生へのメッセージ 就活生へのメッセージ

就職活動は、自分の人生をどう歩むかを考えるのに絶好の機会です。後悔のない選択をすることが何より大切です。仕事内容だけでなく、働く環境や人柄、職場の雰囲気なども含めて、しっかり考え抜いた上で自分の進む道を決めることをおすすめします。
住友ファーマには、優秀な仲間と、挑戦を後押ししてくれる風土がありますので、新薬開発に前向きに挑戦できる方、そして柔軟なコミュニケーション力を持ち、相手目線で考えられる方には向いていると思います。
一緒に働けることを楽しみにしています。

関連タグ RELATED TAGS

  • #ワークライフバランス
  • #働き方
  • #開発